Selle õppeprotsessi käigus mõistsid Hongji Company juhid sügavalt kontseptsiooni "ülejäänud pingutused". Nad olid täiesti teadlikud, et ainult kõik endast oleneva andes saavad nad tiheda konkurentsiga turul silma paista. Nad pidasid kinni hoiakust "Ole alandlik ja mitte edev", jäädes alati tagasihoidlikuks ja mõtiskledes pidevalt oma puuduste üle. Igapäevane refleksioon võimaldas neil kogemustest ja õppetundidest õigeaegselt kokku võtta ning end pidevalt täiendada. "Ole tänulik seni, kuni elate" pani nad tundma tänulikkust ja hindama kõiki ressursse ja võimalusi, mis neil olid. "Kogunege häid tegusid ja mõelge alati teistele kasu toomisele" ajendas neid ettevõtte arendamisel aktiivselt ühiskonnale tähelepanu pöörama ja teistele väärtust looma. Ja "Ära laske end häirida liigsetest emotsioonidest" aitas neil raskuste ja pingetega silmitsi seistes jääda rahulikuks ja ratsionaalseks ning tulla toime väljakutsetega positiivse mõtteviisiga.
Õppeperioodil ei toimunud mitte ainult teooriate põhjalik arutelu, vaid korraldati ka hulgaliselt praktilisi tegevusi. Inspireerivate filmide vaatamine inspireeris neid julgelt edasi liikuma. Arvukad meeskonnamängud panid nad sügavalt mõistma tõelist tähendust, et meeskond on meeskond ainult siis, kui südamed on koos, ja ükskõik milliste raskustega nad kokku puutuvad, ei tohiks nad oma meeskonnaliikmeid loobuda. Viimase päeva kutsumistegevus oli erakordse tähtsusega. Shijiazhuangi koristamiseks prügikorjamisega panustasid nad linnakeskkonda praktiliste tegevustega, näidates ettevõtte sotsiaalset vastutust. Võõrastele kingituste ostmine soojuse ja lahkuse edastamiseks. Kuigi keskpäevasel kutsuval lõunal oli ebaõnnestumisi ja õnnestumisi, saavad selles protsessis saadud kogemused ja arusaamad nende hinnaliseks rikkuseks.
See tegevus on toonud Hongji Company tippjuhtidele sügavat valgustatust ja positiivset mõju. Usutakse, et nad integreerivad õpitu ja realiseeritu ettevõtte juhtimisse, viivad ettevõtte kuulsusrikkama tuleviku poole ning edastavad samal ajal ühiskonda rohkem positiivset energiat.
Postitusaeg: 15. november 2024