20. septembrini 2024 kogunesid Hongji ettevõtte juhtimispersonal Shijiazhuangi ja osalesid raamatupidamise seitsme põhimõttelise koolituse kursusel teemal "Operatsioon ja raamatupidamine". Selle koolituse eesmärk on parandada ettevõtte juhtkonna juhtimiskontseptsiooni ja finantsjuhtimise taset ning panna kindel alus ettevõtte säästva arengu jaoks.
Koolituskursuse sisu hõlmab Kazuo Inamori välja pakutud seitset raamatupidamispõhimõtet, sealhulgas sularahapõhine juhtimine, üks-ühele kirjavahetuse põhimõte, tahkete lihaste põhimõte juhtimises, perfektsionismi põhimõte, topelt kinnituse põhimõte ja topelt kinnituse põhimõte ja Raamatupidamise tõhususe parandamise põhimõte. Need põhimõtted pakuvad uusi ideid ja meetodeid ettevõtte finantsjuhtimiseks ning aitavad ettevõttel paremini reageerida turumuutustele ja saavutada säästvat arengut. Kinnitusproduktide müümisele keskendunud ettevõttena järgib Hongji ettevõte alati oma missiooni, tegeleb kõigi töötajate materiaalse ja vaimse õnnega, juhib tööstuse tervislikku arengut ja aitab kaasa inimühiskonna arengule. Ettevõtte visioon on selge. See on pühendunud globaalseks kõrge kasumlik ettevõtteks, mis rahuldab kliente, teeb töötajad õnnelikuks ja mida ühiskond austab.
Väärtuste osas võtab Hongji ettevõte keskusena kliente ja vastab klientide vajadustele; Meeskond töötab koos ja teeb koostööd; järgib terviklikkust, uskudes, et siirus on tõhus ja peab lubadusi; on täis kirge ning nägusid ja elu aktiivselt ja optimistlikult; on pühendatud oma töökohale ja armastab oma tööd ning teenindab kliente professionaalsuse ja tõhususega; võtab omaks muutusi ja kutsub pidevalt väljakutset oma taseme parandamiseks.
Selle koolituse kaudu integreerivad juhtkonna töötajad paremini seitse raamatupidamispõhimõtet ettevõtte toimimisse ja juhtimisse. Tulevikus jätkab Hongji ettevõte mängimist omaenda eelistega, uurib ja uuendusi pidevalt kinnitusdetailide müügi valdkonnas, vastab klientide vajadustele kvaliteetsete toodete ja teenustega, püüab kõvasti realiseerida ettevõtte visiooni ja panustada sellesse. Tööstuse areng ja sotsiaalne areng.
Professionaalse kinnitusseettevõttena hõlmavad Hongji ettevõtte tooted polte, pähkleid jne. Viimastel aastatel on selle äri laienenud enam kui 20 riiki kogu maailmas. Eile, et tagada Vietnami klientidele kaupade õigeaegne tarnimine, töötas tehase umbes 20 eesliini töötaja ületunde kuni kella 12ni öösel. Hoolimata kitsa aja ja raskete ülesannete väljakutsetest, peavad Hongji elanikud alati kinni klientidele antud lubadustest ja lähevad kõik välja, et tagada tarnekuupäev. See pühendumuse ja terviklikkuse vaim on just Hongji ettevõtte pideva arengu ja kasvu nurgakivi ning ka jätkab Hongji edendamist, et liikuda ühtlaselt ülemaailmsel kinnitusdetailide turul
Postiaeg: 12. oktoober2024