14.–16. veebruarini 2025 kogunesid Hongji ettevõtte töötajad Shijiazhuangis, et osaleda tähelepanuväärsel kuue edujuhise koolituskursusel. Koolituse eesmärk on aidata töötajatel parandada oma isikuomadusi, optimeerida töömeetodeid ja süstida ettevõtte arengusse uut elujõudu.
Kazuo Inamori pakutud kursus „Kuus edujuhist“ hõlmab kuut kontseptsiooni: „Pühendu tööle kogu oma jõuga rohkem kui keegi teine“, „Ole alandlik, mitte ülbe“, „Mõtiskle iga päev enda üle“, „Ela tänulikkusega“, „Kogu häid tegusid ja mõtle teistele kasuks“ ja „Ära lase end emotsioonidelt häirida“. Nende kolme päeva jooksul juhendas lektor töötajaid põhjaliku analüüsi, juhtumite jagamise ja praktilise juhendamise kaudu nende kontseptsioonide tähendust sügavamalt mõistma ning neid oma igapäevatöösse ja -ellu integreerima.
Koolituse ajal osalesid töötajad aktiivselt erinevatel interaktiivsetel sessioonidel, mõtlesid tõsiselt läbi ja jagasid oma teadmisi. Nad kõik ütlesid, et see kursus oli neile palju kasuks tulnud. Töötaja Bai Chongxiao ütles: „Varem vaevasid mind pikka aega väikesed tagasilöögid. Nüüd olen õppinud eristama emotsionaalseid probleeme ratsionaalsetest ning tean, kuidas need mõttetud mured lahti lasta ja keskenduda praktiliste probleemide lahendamisele. Olen tööl motiveeritum.“ Teine töötaja Fu Peng ütles samuti liigutatult: „Kursus pani mind mõistma tänulikkuse olulisust. Varem eirasin alati kolleegide ja pere abi. Nüüd võtan initsiatiivi oma tänulikkuse väljendamiseks ja tunnen, et minu suhted on muutunud harmoonilisemaks.“
See koolitus mitte ainult ei muutnud töötajate mõtteviisi, vaid avaldas positiivset mõju ka nende tööharjumustele. Paljud töötajad ütlesid, et nad töötavad tulevikus rohkem, säilitavad alati alandliku suhtumise, peavad oluliseks eneseanalüüsi ja harrastavad aktiivselt altruistlikku käitumist, et ettevõtte arengule rohkem kaasa aidata.
Hongji ettevõtte tegevjuht ütles, et sarnaseid koolitustegevusi korraldatakse ka tulevikus, et aidata töötajatel pidevalt areneda, suurendada ettevõtte üldist konkurentsivõimet ning panna ettevõttes juurduma ja vilja kandma "Kuue edujuhise" kontseptsioon. Usutakse, et nende kontseptsioonide juhtimisel pühenduvad Hongji ettevõtte töötajad tööle suurema entusiasmi ja positiivsema suhtumisega ning loovad ühiselt parema tuleviku.
Postituse aeg: 28. veebruar 2025